
通过本文的研究,将使企业更清晰的认识到企业...

员工的流失是企业不得不应对的重大人才问题。...

员工流动管理就是每个酒店生而拥有的一把双刃...

实行人本管理也是中小企业管理的发展趋势,只...

本文通过辨析企业凝聚力特征及内涵,简述在当...

大多数酒店在引进大学生员工时都陷入了“招聘...

认为大型旅游节事是以举办地综合实力为基础,...

沙滩旅游资源在自然旅游资源中占重要的地位,...

人才,是非营利组织发展的最宝贵的资源,非营...

为了吸引跟留住本企业或者社会上的人才,不少...

本文以作者母校--广东金融学院为研究背景,作为...

本文以嘉粤建设集团有限公司为例,从民营企业...

和谐劳动关系的重要特征是互利共赢,从而形成...

酒店经营管理中很重要的一个内容就是如何把员...

自行车旅游由于其基础设施与环境的缺失无形中...

在现阶段,我国民营企业在激烈的人才竞争中最...

在酒店业内普遍存在的员工流失这一高发性问题...

以综合分析酒店实习生使用相关研究为出发点,...

由于经济型酒店在国内出现时间较短,管理手段...

广东作为中国改革开放的前沿阵地,经济外向依...

本文试图通过对知识经济条件下企业员工的胜任...

在目前的经济国际化趋势以及金融危机冲击的形...

随着知识经济的到来,为在夹缝状态把握良机获...

本次改革重点是建立与岗位职责、实际贡献、工...

通过企业文化,来保持企业的持续发展,在竞争...

庞大的外来务工队伍必然导致了人员流动的不稳...

改革开放以来,广东的经济增长速度非常引人注...

近年来,韶关市在开发农村技能型人力资源方面...

目前我国物流企业市场准入度较低,大多数企业...

到目前为止,关于电子商务的研究比较多,但是...
