(一)培训需求分析覆盖面不足 年度工作伊始,...
H 公司人力资源培训工作已经建立了相对完整的培...
培训作为人力资源工作不可或缺的一部分,不仅...
本研究基于 X公司的实际状况,通过实地考察、分...
自20世纪80年代始,企业人力资源培训效果转化的...
本文在文献梳理基础上提出,组织支持感作为调...
服务型领导又有另外的学名,即公仆性领导,这...
概念界定 目前对于主观幸福感的探索分成三步:...
通过对现有文献的梳理,以社会交换以及资源保...
先进的企业文化战略是企业核心竞争力的重要组...
(一)日本企业的文化战略结构 企业文化是起源...
(一)文化的基本内涵 将文化的定义为世间所有...
当今世界正在爆发深切变化,世界上各个国家文...
调查问卷共分为四部分,分别为个人基本信息、...
(一)福利制度文献回顾 近年来,国内外各个专家...
近年来,工作家庭丰富化这一概念越来越引起社...
(一)公司对招聘管理不够重视 近年来,随着经...
招聘是指公司通过对目前的市场环境与公司业务...
(一)员工总量分析 自 2010 年公司成立以来,发...
(一)加强基于企业战略的人员招聘需求分析 招...
1.工作-家庭文化总体水平以及职业顾虑和上司支...
在我国学者近期的研究中,较少有实践整体地探...
第一部分,从仁的几个方面说明了领导者在制定...
(一)传统儒家哲学视角下的领导力模型 梁启超...
(一)儒家人文精神概述 孔子是儒家学说的创立...
(一)选题背景 目前,综合国力的角逐归根到底...
俗话说得好:兴趣是最好的老师。只有对语文感...
要想帮助学困生进步,就要去了解到底是什么原...
语文学困生在小学低、中、高年级均有。目前在...
家长的教育观念是影响家庭教育质量的核心因素...