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药食两用红曲中组分L的化学
本论文通过利用包括正、反相常压色谱、正、反...
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超高效液相色谱法检测食品
对于食品质量安全体系的控制主要包括以下几个...
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A市妇女权益保障现状调查与
妇女权益的充分实现，需要国家保障、社会维护...
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中小企业培训管理存在问题
企业应用先进的培训管理理念，可以提升员工的...
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制约中小企业成长的人员管
本文首先分析我国中小企业人员管理现状，然后...
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员工组织公民行为的影响研
本文通过对组织公民行为以及人力资源管理实践...
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医院人力资源管理对医患关
书籍中所述的人力资源管理大多运用于普通企业...
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医务工作者情绪劳动研究
本研究为了了解医务劳动者情绪劳动的现状，深...
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物业服务行业新员工入职培
本文是一项针对H物业企业新员工入职培训项目展...
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我国民营快递企业流程管理
文章将试图从流程管理的角度对我国民营快递企...
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体验式培训对团队建设的作
分析案例与项目如何在团队建设中起到作用。第...
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人力资源培训体系设计研究
本文基于对Y企业人力资源管理中的培训体系的具...
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人力资源管理外包的风险规
本文首先对人力资源管理外包进行了概述，包括...
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企业工资合理化的实证研究
本文着重研究企业在实现工资合理化方面考虑员...
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女大学生职业素质培养与职
深入女大学生职业素质培养和职业生涯规划研究...
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论差异化竞争策略在大学生
本文的研究内容要求研究者对人力资源管理、职...
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零售连锁企业招聘途径的有
本文基于人力资源管理的相关理论，参考国内部...
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快消品行业销售人员工作压
本文主要对快消品行业销售人员工作压力问题进...
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科技型企业员工情绪劳动研
本研究得出的结论是员工与主管、同事、组织之...
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家族企业绩效管理问题研究
分析了家族企业绩效管理的现状；然后对传统的...
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绩效考核指标对企业基层员
以中国移动通信集团公司为例，中国移动通信集...
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基于社会网络视角的大学生
结合大学生特有的社会网络运用情况，本文运用...
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公立医院医务人员薪酬管理
本文以Y医院为例，寻找目前公立医院存在的一些...
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工作经验对新生代员工工作
本文在对工作价值观的理论进行了基本的阐述以...
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服务型岗位员工情绪劳动研
本研究坚持理论研究与实证相结合的研究方法，...
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服务行业员工情绪劳动研究
本研究以员工情绪劳动策略为切入点，研究前因...
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XX公司企业员工培训有效性
本文通过了解国内外员工培训的现状，以M公司为...
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C公司核心员工流失及对策研
本文引用西方著名的理论包括核心员工理论、...
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A公司员工培训管理问题研究
在当前情况下企业的竞争越来越白热化，要想提...
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A公司销售人员绩效管理理论
通过研究，发现A公司对销售人员的绩效管理存在...
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