大学生志愿者管理机制调查研究--以某高校为例.doc
更新时间:01-14 上传会员:山顶云间
分类:
人文社会
论文字数:31522 需要金币:1000个
下载此论文
摘要:在创新社会管理时代的浪潮中,大学生志愿服务作为重要的社会管理活动与参与形式,在社会建设中地位和作用越来越重要。但与此配套的管理制度并没有跟上步伐,在一定程度上阻碍了大学生志愿服务的专业化发展。本研究试图以高校大学生志愿者组织的成员为研究对象,通过问卷法和访谈法的形式搜集资料,利用统计分析工具找出大学生志愿者管理机制中存在的问题。从控制理论出发,在动机理论和激励理论的指导下,以大学生志愿者组织中的管理者为主体分析问题的成因。再结合志愿者管理创新的发展现状及专家学者的研究成果,为完善高校志愿者组织的管理方式提出初步建议。
关键词:大学生 志愿服务 管理机制
目录
摘要
ABSTRACT
一 绪论-1
(一)研究背景-1
(二)研究目的及意义-1
(三)国内外研究现状-2
1.国外研究现状-2
2.国内研究现状-3
3.文献综述小结-3
二 研究设计-4
(一) 研究设计的理论基础-4
1.社会控制理论-4
2.激励理论-4
3.动机理论-4
(二)研究方法-5
1.文献法-5
2.问卷法和访谈法-5
(三)调查实施路径选择-5
三 大学生志愿者管理机制现状及问题分析-7
(一)调查样本的描述-7
(二)调查结果的分析-7
1.宣传方式和招募渠道-7
2.培训形式和培训内容-8
3.管理条例和资金运行-9
4.服务动机和物质激励-11
5.权利保障和制度保障-12
6.能力评估和综合评估-13
(三)调查问题的展现-14
四 大学生志愿者管理机制不足的原因分析及初步建议-17
(一)原因分析-17
1.志愿者亚文化尚未形成-17
2.志愿者服务发展尚缺统一立法-17
3.行政管理色彩长期存在-17
(二)初步建议-18
1.完善志愿者服务法律-18
2.注重志愿者亚文化培养-18
3.优化组织管理能力-19
五 研究局限与未来研究方向-20
(一)研究的局限性-20
(二)研究展望-20
参考文献-21
致谢-23
附录1:“大学生志愿者管理机制”调查问卷-24
附录2:“大学生志愿者管理机制”访谈提纲-28
附录3:访谈录音资料整理-30
上一篇:
重庆市项目制社会工作专业服务的发展状况研究.doc
下一篇:
共建共享治理格局中推进社区社会工作内生式发展研究.doc
找原创论文,从三亿论文网开始 www.eeelw.com
电脑版
|
目标:为大家提供3亿可以通过查重系统的原创毕业论文资料