【摘要】为了防止股份制公司常见的公司股东与经营者之间的利益矛盾的产生以及公司经营者在经营过程中由于个人失误或者追求个人利益作出不利于公司的选择，近年来股权激励的管理制度被广泛采用。据调查美国几乎所有的公司采用了这种管理方式，我国近年来尤其是改革开放以后也引进了这种管理方式。但由于实施的时间比较短暂，其在企业会计处理方面也存在较多问题。本文通过对如今我国股权激励在会计处理上的现状，在实际运用中关于会计确认，计量等问题以及股权激励的会计处理方式对企业的影响等问题进行探讨，更深刻的了解这一机制在实际运用中的作用和问题。

【关键词】股权激励 会计处理 公允价值

目录

摘要

Abstract

一、股权激励会计处理的现状-3

（一）国外股权激励会计处理的现状-3

（二）国内股权激励会计处理的现状-3

二、股权激励的会计处理-4

（一）我国股权激励的主要模式-4

(二)股权激励的会计确认-5

（三）股权激励的会计计量的方法-6

三、现金结算和权益结算的股权激励的比较-7

(一)以现金结算的股份支付-7

（二）以权益结算的股份支付-10

四、股权激励的会计处理所面临的问题及相关建议-11

（一）股权激励面临的问题-11

（二）对股权激励会计处理的相关建议-12

【参考文献】-15