摘要:随着经济全球化，人民的平等意识逐渐增强，女性的地位得到了显著的提升，尽管女性的教育水平不断提高，但是女性在高管层的地位没有得到很大的改观。欧美一些国家女性高管的比例在逐年上升，国外的相关文献也探索较多，然而国内学者对女性高管与公司治理的相关研究较少，国外的的研究结果不适合特定发展阶段的中国。本文梳理了国内外的研究现状，然后通过女性高管参与治理影响因素、效果研究的理论分析以及影响路径，包括影响公司盈余质量、投资行为和公司业绩，来说明女性高管的比例增加会对公司治理产生积极的影响,并提出相关建议。

【关键词】女性高管 盈余质量 投资行为 公司业绩

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

（一）研究背景及意义-2

（二）主要内容和架构-3

二、文献综述-3

（一）国外的文献综述-3

（二）国内的文献综述-4

三、理论分析-5

（一）女性高管参与治理影响因素的理论分析-5

（二）女性高管参与治理效果研究的理论分析-5

四、治理作用的影响路径-6

（一）通过影响公司盈余质量-6

（二）通过影响公司投资行为-7

（三）通过影响公司业绩-9

五、研究结论与建议-10

（一）研究结论-10

（二）建议-10

参考文献-12