摘要:本文通过构建模型，以中国上市公司面板数据进行实证分析，研究发现：董事长与总经理两职合一与公司绩效无明显的正或负相关；两职合一的公司绩效的标准差大于两职分离公司绩效的标准差。

关键词 上市企业;领导权结构变更;企业绩效

目录

摘要

Abstract

一、引言-4

二、文献综述-4

三、理论背景-6

（一）委托代理理论-6

（二）公司治理理论-7

四、假设提出-7

五、模型设定-8

（一）样本-9

（二）变量-9

1、被解释变量-9

2、解释变量-9

3、控制变量-9

（三）假设检验及其结果分析-9

六、结果与讨论-11

七、结论-12

参考文献-13