摘要:在就业难问题日益突出的今天，学生选择自己创业成为解决问题的重大举措之一，然而，在众多的创业者当中，成功者少之又少。据《中国大学生就业报告》的数据显示，毕业半年后的应届毕业生三年后自主创业以上的人离开公司，甚至是数据的一半，即使在一个更好的商业环境中，如山东省和其他省份，大约只有5％的学生创业成功。

残酷的事实是值得我们思考的，本文以大学就业指导中心的创业者大学生为研究对象，主要采用规范性研究，社会网络分析，定量实证三种研究方法，探索大学生的社会网络资源，主动性，以及社会胜任能力对初创企业竞争力的影响及中介作用。

关键词：竞争力；影响因素；评价体系

目录

摘要

ABSTRACT

一、绪  论-4

（一）选题背景-4

（二）研究意义-4

1、理论意义：-4

2、实践意义：-4

（三）国内外研究现状-4

（四）本文主要研究内容-5

（五）研究思路、方法及创新-5

二、初创企业竞争力分析-7

（一）企业竞争力的内涵-7

（二）企业竞争力的特征-7

1、价值特征-7

2、核心基础性-7

3、稀缺性-8

4、隐蔽性-8

（三）企业竞争力的构成-8

1、具备创新的技术-8

2、具备创新能力的人才-9

3、优秀的企业文化-9

4、品牌影响力-9

（四）大学生初创企业的特点现状及问题-9

三、竞争力内涵及评价体系构建-11

（一）初创企业竞争力影响因素分析-11

1、社会网络资源-11

2、社会胜任力-11

3、主动性人格-11

（二）企业竞争力评价原则-12

（三）评价指标体系构建-13

四、案例研究-15

（一）企业简介-15

1、公司发展战略-15

2、评价体系验证-15

结论展望-17

（一）研究结论-17

（二）竞争力研究的趋势 、局限及未来展望-17

参考文献-18

致谢-19