摘要：秘书是行政系统里的枢纽职位，是领导的参谋和助手。秘书的权力来自秘书原本的职位权力以及分享自领导的权力，秘书的权力应用时具有广泛性、依附性、伸缩性和隐蔽性。由于秘书地位和权力的特殊性，以及当前权力运行体制、监督体制和秘书任用的体制不完善，导致秘书权力使用容易产生偏差，导致腐败。规范秘书权力应用必须推动秘书职业化进程，建立完善的制度保障权力的运行，健全相关的监督机制，加强秘书自身道德修养，从而有效减少和遏制秘书的腐败现象的产生。

关键词：秘书；权力；腐败

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摘要

Abstract

一、什么是秘书-1

二、秘书的权力来源以及表现形式-1

（一）分享领导的权力2

（二）秘书的职位权力2

（三）秘书的隐性权力3

三、秘书权力的特点-4

（一）权力具有广泛性4

（二）权力具有依附性4

（三）权力具有伸缩性4

（四）权力具有隐蔽性4

四、秘书权力的应用-5

（一）秘书权力合理应用-5

（二）秘书权力应用不当-5

五、秘书权力应用不当的原因分析-6

（一）秘书地位和权力的特殊性6

（二）体制的不完善-6

六、规范秘书权力使用的对策-7

（一）推动秘书的职业化进程-7

（二）用制度来保障权力的运行8

（三）用监督来制约权力的使用8

（四）加强自身修养，规范道德行为8

参考文献10

致谢11