内容摘要：大学生“报考公务员热”的现象一直是近年来社会关注的重要话题。本文以问卷调查数据和互联网数据为出发点，以大学生群体为主要分析对象，对大学生报考公务员的动向进行了研究。研究发现，近年来大学生报考公务员意向现状呈现出整体“降温”，略有“回暖”，岗位内部竞争“冷热不均”的特点。究其原因，主要有国家廉政建设、“大众创业，万众创新”政策、公务员工资改革、大学生自我认知与对公务员职业的看法等方面的影响。引导大学生理性报考公务员，需要大学生个人以及学校、社会三个方面共同努力，形成合力。

关键词：公务员 意向 理性

目录

摘要

Abstract

一、大学生报考公务员意向现状分析-1

（一）大学生对于公务员的报考意向及心态-2

（二）大学生报考公务员的原因-3

（三）大学生对公务员职业的主观认知与选择-4

（四）大学生对公务员热的看法-6

二、大学生报考公务员动向的原因分析-8

（一）大学生报考公务员整体呈“降温”趋势的原因-8

（二）近两年公务员报考热呈现出“降”中略有回暖的原因-9

（三）公务员报考竞争职位冷热不均的原因-10

三、引导大学生理性报考公务员的对策分析-10

（一）从大学生考生自身而言-10

（二）学校要对大学生进行正确的职业观、择业观教育-11

（三）政府要做出相应的努力-11

四、结语-12

附录-13

参考文献：-15