人事专员工作总结

分类：实习报告    更新时间：07-05    来源：网络

 摘要：实习期间，在指导老师的帮助下，熟悉了企业的招聘活动，对于社会招聘和校园招聘都进行了系统学习。将理论知与实际工作相结合，在不断地尝试和实践提高自己的专业水平,为接下来走出学校踏入社会做准备。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

 

关键词：招聘流程；校园招聘；人力资源管理

 

1 实习单位简介

杭州鑫沃健康管理有限公司成立于2014年，是集非医疗性健康管理咨询、成年人非文化教育培训、健康产品的研发、企业管理咨询、企业营销策划、经济信息咨询、电子产品的技术咨询、技术开发、技术服务、成果转让、承办展览展示活动、会议服务、销售的复合型企业。

 

 

2 实习主要过程

  此次实习的目的在于通过在鑫沃健康管理有限公司的实习，熟悉企业的日常招聘业务，企业招聘的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：

第一，了解企业文化，熟悉集团公司的经营单位，了解经营单位的经营对象。

第二，学习招聘的基本流程，包括招聘前期、中期和后期工作。

第三，学习招聘的具体工作，主要包括以下方面：与业务部门讨论需求；筛选简历；邀约笔面试；发放offer；入职接待等工作。

第四，熟悉校园招聘的前期宣传、校企合作等。

    第五，总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。

 

3 实习主要内容

 此次的专业实习我安排2个月时间，主要进入企业后了解企业基本情况和现经营情况，并对企业新进展项目生产管理有充分的认识，随着对企业认识的加深，为对将来进入企业，能更好的适应企业、适应社会做准备。

学习实践应该充分了解自身的情况，确定将来发展的目标和方向，故此次进入特方工贸实习，选择了生产部学习、实践，并对实习的内容及进程作如下具体安排：

1．在实习的第一阶段，熟悉企业环境，了解企业基本情况、企业生产流程，与销售部、市场部人员充分沟通，建立良好的工作环境，并完成实习报告。

2.在实习的第二阶段，进行生产项目销售渠道、客户关系等基础数据收集整理，并录入生产管理系统，分析总结对于工业企业应用生产管理的利与弊，对现有生产管理和新引入企业的生产管理模式做比较，为将来的企业管理打下坚实的基础。参与企业生产项目试点工作，从中总结出工作中的不足和待改完善的工作。

3.确认论文选题，收集与论文题目相关企业资料．

4．完成此次企业实践学习，总结此次实习的心得体会。

 

4 实习的主要收获和体会

1、要主动学习，而不是被动接受。工作不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；同时要甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的，做到有的放矢。

2、要有积极进取、认真负责的工作态度。www.EEElw.com在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，特别是像我这样没有经验的应届毕业生，更需要通过多做事情来积累经验。并且现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、要注重团队协作，工作中“1+1”不是等于“2”，而是远远大于“2”的。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。作为一名人力资源管理专业毕业的应届生，我们更要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。 

4、要懂得基本礼仪，学会更好的待人接物。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，多观察，多积累经验。

5、要学会与人相处，为人处事做到尽善尽美。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系，无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。同时，在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，尤其是有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积累。