摘要:女性,作为一个特殊的社会群体,是社会的一个重要组成部分,女性参与就业领域决定其经济实力和社会地位的高低。目前，各大高校毕业生就业形势日益严峻，尤其对于女大学生而言，就业情况更加不容忽视。基于此本文首先主要是对相关概念进行界定；是介绍女大学生就业难的表现；再者是对女大学生就业难的问题进行深入的原因分析并提出相应的解决对策。因此，解决我国当前女大学生就业问题，不仅女大学生要改变自身的观念，而且社会和学校更要做出实际行动为解决女大学生的就业难问题提供一定的参考。

关键词：女大学生；就业难；原因；对策

目录

摘要

ABSTRACT

一、相关概念界定-1

二、女大学生就业难的主要表现-1

 （一）就业条件相对苛刻-1

 （二）就业市场存在性别歧视-2

 （三）女大学生就业求职经历艰难-2

三、女大学生就业难的原因分析-3

 （一）社会因素-3

 （二）学校因素-4

 （三）女大学生自身因素-5

四、解决女大学生就业难的对策思路-6

 （一）改变传统的性别观念-7

 （二）建立健全法律法规体系-7

(三)学校方面-8

 （四）提高女大学生自身综合能力-8

致谢-11

参考文献-12