【摘要】现阶段，不同领域女性承担秘书工作的人数越来越多，她们像男性一样在职场上取得事业的成功，彰显自身独特价值。然而社会上对女性秘书的职业形象存在曲解，女性秘书的职业远景实在令人堪忧。本文通过归纳秘书职业特点，探讨女性秘书的性别优势，分析女性秘书职业成长的困扰，提出合理化的建议，具体如下：女性秘书要正确认识职业角色，全面提升综合素质，合理规划职业生涯，树立良好的职业形象并建立有效督察体制。只有这样，女性秘书才能够真正地摆脱诸多的困扰，在职场中实现人生的价值。

【关键词】女性；秘书职业；职业成长；困扰；建议

目录

摘要

Abstract

引    言-1

一、秘书职业特点-1

（一）人数众多，广布全国-1

（二）位居中枢，近身助手-2

（三）全面综合，服务领导-3

二、女性秘书的性别优势-4

（一）稳重细致，情感细腻-4

（二）善于交往，擅长表达-4

（三）处事谨慎，注意细节-5

三、女性秘书职业成长困扰-5

（一）工作不被认可-6

（二）期望值低于男性-6

（三）易遭性骚扰-7

四、女性秘书的职业成长建议-8

（一）正确认识职业角色-8

（二）全面提升综合素质-8

（三）合理规划职业生涯-8

（四）树立良好职业形象-8

（五）建立有效督察体制-9

结    语-9

参考文献-10