摘要:当前，政府大力推动“小政府 大社会”改革理念，积极通过购买服务来完成社会公共服务职能。社会工作服务机构被喻为社会的润滑剂，机构工作人员具备专业技能，起到协调社会关系、完成服务项目、化解社会矛盾的作用。因此社工机构逐渐成为政府提供社会公共服务的有力承担者。目前在政府政策大力推动下，民办社工服务机构发展快速，但其背后却面临着生存环境恶劣、专业人才短缺、薪酬体系不完善、职业发展前景不明确、政府购买服务方式还有待完善等现实问题。要改变现状，需要从优化政府购买服务、完善社工机构注册和管理制度、加大社工专业人才培养力度、出台相关政策支持、建构合理薪酬晋升职业体系多方面入手，实施改革创新。

关键词：民办社工服务机构；社会组织

目录

摘要

ABSTRACT

一、绪论-3

    (一）研究背景-3

   （二）研究内容、意义-4

   二、社会组织、民办社工服务机构界定-5

（一）社会组织-5

（二）民办社工服务机构-6

三、民办社工服务机构的特点、功能-6

（一）民办社工服务机构特点-6

   （二）功能-7

四、民办社工服务机构发展困境-8

五、民办社工机构发展可行性对策-12

 （一）宏观政策及社会环境层面-12

 （二）社会工作机构自身提升层面-13

六、结语-15

参考文献-16

致谢-18