摘要：本文主要针对目前高校共青团改革中，社会工作方法的介入机制，分别从高校共青团工作与社会工作的性质、价值观、工作方法等方面的相容性做出探究，然后从社会工作具体方法对高校共青团改革中的一些方面进行介入，提出相关的建议与意见，用社会工作方法推动高校共青团改革。

关键词：高校共青团；改革；评价指标；社会工作；介入机制

目录

摘要

Abstract

1  引言-1

1.1  高校共青团改革的新背景-1

1.2  选题的目的和意义-1

1.3  国内外的研究现状及发展趋势-3

2  社会工作在高校共青团改革中的介入-4

2.1  价值观的衔接-4

2.1.1  高校共青团的价值观-4

2.1.2  社会工作的价值观-4

2.1.3  两者的相容性-4

2.2  高校共青团工作与社会工作方法的联结-5

2.3  个案社会工作方法在高校共青团改革中的介入-6

2.3.1  建立关系的技巧-6

2.3.2  面谈的技巧-7

2.4  小组社会工作方法在高校共青团改革中的介入-7

2.4.1  小组发起期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-7

2.4.2  小组召集期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8

2.4.3  小组形成期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8

2.4.4  小组冲突期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8

2.4.5  小组维持期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9

2.4.6  小组结束期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9

2.5  社区社会工作方法在高校共青团改革中的介入-9

2.5.1   建立专业关系阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9

2.5.2   收集资料阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9

2.5.3   制定计划阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-10

2.5.4   实施计划阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-10

2.5.5    评估阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-11

2.6  社会工作间接方法在高校共青团改革中的介入-11

2.6.1  社会工作行政在高校共青团改革中的介入-11

2.6.2  社会工作督导在高校共青团改革中的介入-12

2.6.3  社会工作研究方法在高校共青团改革中的介入-12

3  社会工作嵌入高校共青团改革：何以可为-12

3.1  高校共青团工作的社会化参与机制-12

3.2  高校共青团工作的项目化管理-13

3.3  新组织化-15

3.4  从管理向服务的转型-15

4  结论与讨论-16

参考文献-16