摘要: 随着我国各项改革的步伐逐步加快，各行各业的转型升级之势如火如荼，现代秘书的各方面也有了巨大的改变，并在行业的发展转变中起着不可替代的作用。无论是党政机关、企事业单位，还是社会团体，都对现代秘书群体的职业素养提出了新的要求。但就目前的秘书来说，其很大一部分在职业素养上还存在着诸多问题。现代秘书队伍为了跟上社会的节奏、时代的步伐，必须及时采取有效措施来提升自己的职业素养水平，以更好地完成工作，促进自身、单位和社会的发展。

本文总共六个章节，分别从现代秘书的重要性、现代秘书概述、现代秘书工作特性对职业素养培养的推动、现代秘书的职业素养以及其中存在的问题、解决职业素养不高的办法以及培养良好职业素养的现实意义六个方面，通过与传统秘书进行对比，并结合自身的经验来探讨现代秘书的职业素养。

    关键词：现代秘书 工作特征 职业素养

目录

摘要

Abstract

1引言-1

2现代秘书概述-1

2.1“现代秘书”释义-1

2.2现代秘书工作特性对职业素养培养的推动-1

2.2.1分类细化和专门化-2

2.2.2职能的扩展和强化-2

2.2.3开放性和公关性-3

2.2.4工作的高效性-3

3 现代秘书的职业素养-4

3.1职业素养的含义及内容-4

3.2现代秘书所需的职业素养-4

3.2.1职业道德-4

3.2.2职业意识-5

3.2.3职业行为习惯-6

3.2.4职业技能-6

4现代秘书职业素养存在的问题-7

4.1职业道德缺失-7

4.2职业意识不到位-7

4.3缺乏良好行为习惯-8

4.4业务能力不强-8

5现代秘书提高职业素养的方法-9

5.1将职业道德内化于心-9

5.1.1甘为幕后人-9

5.1.2维护组织信誉-9

5.1.3对待上下谨慎谦恭-9

5.1.4加强保密意识-10

5.2秘书终身职业化-10

5.3将礼仪修养外化于形-10

5.4提升复合技能水平-11

6结语-11

参考文献-13