要旨:国民経済の成長は人々の仕事への積極性に深く関係があると思う。それに、違う職業意識は社会や経済などに影響を与える。

職業意識は社会環境、経済制度の影響を受ける。日本の女性の職業意識は主に自我価値の実現を目指し、事業の成功より自らの好みや社会への貢献をもっと重視する。また、家庭の要因で自分の仕事を辞めることもあるが、日本の就業方式の多様性のために、再就職、パートタイマーもある。現在の日本における、女性の職業意識が高まるにつれて、現代女性の婚姻観また家庭観にもかなり変化が出る。少子化などの社会問題はその変化を表明するではないでしょうか。

それに対して、中国の多数の女性は自分が社会人としての価値の実現を追求し、家庭と仕事を両立させようとする。家庭のために自分のキャリアを放棄し、パートやアルバイトなどをやる女性はほとんどない。

だから、よい職業意識を形成しなければならないと思う。家事の共同負担、会社の雇用制度の改正、あるいは法律的な保障を通して女性の働く利益を保たなければならない。

キーワード: 職業意識; 中日比較; 中日女性

目次

中文摘要

要旨

第1章　はじめに-1

1.1　研究の背景-1

1.2　先行研究と本研究の目的-1

第2章　現代の中国女性の就業環境-3

2.1　中国女性労働の現状-3

2.1.1　就業構造から見る女性就業者数-3

2.1.2　失業構造から見る女性就業者数-3

2.2　建国以後の中国女性の就業環境-4

2.3　中国女性の職業意識の変化-5

第3章　現代の日本女性の就業環境-7

3.1  日本女性労働の現状-7

3.1.1　労働力率の推移-7

3.1.2　産業別・職種別女性就業者数-7

3.1.3　学歴別・年齢別有業率-8

3.2　日本女性就業環境-8

3.3　日本女性職業意識の変化-9

3.3.1　愛情観への影響-9

3.3.2　少子化への影響-9

第4章　中日女性の就業の区別と啓示-11

4.1　中日女性の就業の区別-11

4.2　女性の就業についての提案-11

4.2.1　政府の方面へ-11

4.2.2　企業の方面へ-11

4.2.3　個人の方面へ-12

第5章　おわりに-13

参考文献-15

謝　辞-16