摘要

随着改革开放后我国经济的发展，人口流动现象愈演愈烈，尤其是上世纪末的十年里，我国流动人口的规模迅速扩大。本文针对我国流动人口这一现状，就我国的流动人口就业问题展开研究，运用文献资料法、归纳分析法以及调查问卷法，研究我国流动人口就业特征，发现流动人口就业结构特征呈现出男多女少；80、90后流动人口占比重大；文化水平低等特征。另外根据问卷调查发现，流动人口就业还呈现出集聚化这一就业特征。根据调查结果，笔者发现了流动人口就业过程中存在一些问题。首先，流动人口在就业时受到不公平的对待并容易遭受歧视；其次，流动人口的技能培训不足；还有就是流动人口的社会保障体系不健全。针对这些问题，笔者提出一系列解决措施。

关键词：流动人口；就业结构；社会保障

目录

摘要

ABSTRACT

一、前言-1

（一）研究背景及意义-1

（二）国内外研究现状-1

二、流动人口现状分析-3

（一）流动人口的界定-3

（二）流动人口的就业概况-3

三、流动人口的就业特征及成因分析-5

（一）流动人口的就业结构特征-5

（二）流动人口的集聚化就业特征-6

（三）造成流动人口就业特征的成因分析-7

四、流动人口就业存在的问题及解决措施-8

（一）流动人口就业存在的问题-8

（二）解决流动人口就业问题的措施-9

结论-10

参考文献-11

附录-13

致谢-15