摘要

企业业绩评价是综合性分析评价的方法，属于企业内部管理的一部分。现在我国常采用杜邦分析法、平衡记分卡评价法、经济增加值等方法进行企业业绩评价。但已有的这些研究成果,我们不难发现国内常采用的量化考核指标体系的方法是杜邦分析法。本文将就杜邦分析法在企业业绩评价中的应用进行探讨，分析其优势与不足，从财务角度为企业更好地进行业绩评价体系的建立提供参考。

本文涉及的理论依据主要有杜邦分析法的概念，企业业绩评价的概念、作用等，先是阐述本文所需的基本概念和知识架构。接着引入杜邦分析法在企业业绩评价中的应用案例，以中国上市公司为研究对象，搜集相关财务数据以及非财务数据，应用杜邦分析法，对企业的营运能力、盈利能力、偿债能力、增长能力等财务状况，依据几种主要财务比率之间的关系来全面的综合性地分析，从财务角度深刻的阐释如何利用杜邦分析法进行企业业绩评价。

对公司进行业绩评价。最后从杜邦分析法的局限性提出改进策略两方面进行研究总结。

关键词：杜邦分析法；企业业绩评价；财务比率；企业财务管理目标；经营成果

目录

摘要

Abstract

一、导论-1

（一）选题依据及研究意义-1

（二）文献综述-2

（三）研究方法-3

二、企业业绩评价概述-3

（一）企业业绩评价的内涵-3

（二）企业业绩评价的两个方向-4

（三）企业业绩评价的作用-4

三、杜邦分析法概述-5

（一）杜邦分析法理论依据-5

（二）杜邦分析法的原理-6

四、杜邦分析法应用实例——以鲁南制药集团为例-7

（一）企业简介-7

（二）杜邦分析法在鲁南制药集团的适用性分析-7

（三）运用杜邦分析法在鲁南制药集团进行企业业绩评价的结果-10

五、结论与建议-16

（一）杜邦分析法在企业业绩评价中的局限性-16

（二）企业应用杜邦分析法的建议-16

参考文献-17

致谢-17