摘 要:中国经济持续30多年的增长，主要得益于中小企业的推动，据统计，我国全部工商注册登记的企业中，中小企业占99%还多。据浙江工商局统计，截止到 2008年末，浙江省共有300多万中小企业、私营企业，此外还有4600多个专业批发市场，民营中小企业占经济总量的80%，规模以下的企业占全省工业总产值的62％，中小企业完成了全省技术创新65%。可见构建浙江中小企业成长性评价体系，并对其进行评价，具有较强的理论意义和现实意义。

本文首先结合国内外的企业成长理论，关注它们的发展和在不同阶段的特点，并且分析这些成长理论，然后根据浙江中小企业的实情，运用比较分析和理论分析的方法对影响企业成长的相关因素进行评价，综合出一系列评价指标，用层次分析法构建一个指标体系，最后选用中小板10家样本企业，从样本企业的财务报表中获取样本企业评价指标的数据，并对这个评价体系加以验证，得出结论与建议。

关键词：浙江中小企业；成长性；指标体系；层次分析法

目录

摘要

ABSTRACT

第1章 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 文献综述-2

1.2.1 国外学者对企业成长性的研究-2

1.2.2 国内学者对企业成长性的研究-2

1.3研究框架-3

第2章 浙江中小企业成长性评价的理论基础-7

2.1 我国中小企业的界定标准-7

2.2 浙江中小企业发展的现状-8

2.3 关于成长性-8

2.4 企业成长理论-9

第3章 浙江中小企业成长性评价方法-11

3.1 影响浙江中小企业成长性的因素-11

3.1.1 外部因素-11

3.1.2 内部因素-12

3.2 评价方法-12

第4章 浙江中小企业成长性评价体系的构建-15

4.1 指标体系建立的原则-15

4.2 中小企业成长性评价指标的设计-15

4.2.1 财务指标-15

4.2.2 非财务指标-16

4.3 浙江中小企业成长性评价指标体系的建立-16

第5章 浙江中小企业成长性指标体系的应用-21

5.1 样本的选择-21

5.2 实证分析-21

第6章 结论与展望-25

参考文献-27

致  谢-28