摘要：国家深化国有企业改革的认识，坚持以人为本的科学发展观，将国有企业分为商业类和公益类，实行分类改革。随着市场竞争日益激烈，公益类国有企业面临更加巨大的挑战，迫切需要进行治理结构改革，完善企业治理结构以提高公司经营管理水平。本文选择上海久事（集团）有限公司作为研究对象，通过其公司治理结构的现实状况，分析存在的问题及原因，总结提出进一步完善公益类国有企业治理结构的举措建议。

关键词：公益类国有企业  治理结构  问题研究 

目录

摘要

Abstract

一、公益类国有企业完善治理结构的必要性-1

二、上海久事（集团）有限公司治理结构现状-2

（一）上海久事（集团）有限公司简介-2

（二）上海久事（集团）有限公司治理结构的现实状况-2

三、上海久事（集团）有限公司现行治理结构存在的问题及原因分析-4

（一）现行治理结构存在的问题-4

1.双重角色目标冲突-4

2.监事会作用弱化-5

3.缺乏完善的会计信息披露体系-5

4.公司治理法律环境不完善-6

（二）存在问题的原因分析-6

四、以上海久事为例，进一步完善公益类国有企业治理结构的举措建议-8

（一）构造及完善多元化股权结构-8

（二）建立兼顾各相关方利益的监事会制度-9

（三）形成机构投资者、债权人及其他利益相关方参与公司的治理机制-9

（四）完善以证券市场为核心的外部市场环境-10

参考文献-11