加强小微企业会计职业道德建设的有效措施及办法
分类：免费论文 更新时间：02-16 来源：网络
（一）提高会计造假的风险，加大打击力度
在会计造假这方面，国家也出台了许多相关的法律法规，但实际上，小微 企业的会计造假获取的收益比承担的风险和收益都高的多，所以，要提高会计造假的成本和风险，一旦发现会计信息的失真，就要对小微企业追究相应的责任。同时也要对财务人员做出相应的处罚，也要对执法人员的责任进行明确，不能徇私舞弊，要做到公平，公正。
（二）加强小微企业会计人员的职业道德和业务知识的培训
会计人员是财务活动的主体，他们的行为直接影响公司会计信息的真实性。小微企业的会计人员，大多数都不是专业的会计人员，所以他们很缺乏会计方面的专业信息，因而，小微企业要加强对会计人员的培训工作，坚持实事求是，同时也要把对会计人员的继续教育继续实行和推行，让更多的会计人员有更专业的会计知识。虽然是小微企业，但是可以创造条件，吸收更多的高素质的会计人才，发现人才，不要只局限于“亲戚”。不仅如此，作为会计人员自身来讲，公司的加大会计职业道德的工作只能是作为一个辅助性的工作，最重要的还是自己要有这个意识，去提高自己会计职业道德。在行使职权的时候，坚持自己的原则，不为领导所强迫，把诚信放在首要地位，忠于职守，严格规范会计行为，知法守法，廉洁自律，建立正确的世界观、人生观、价值观，热爱自己的岗位，热爱自己的工作，与腐败的道德观念和道德行为作斗争。作为会计人员，要不断的学习专业知识，适应社会的发展，提高工作能力，培养专业技能，提高工作效率，这样双方面的努力，才可以让会计人员的会计职业道德得到一个质的飞越。
（三）减轻小微企业的融资成本
对于小微企业而言，国家应该加强对小微企业的扶持力度，减小小微企业的隐性费用，小微企业要健全财务治理制度，规范会计核算，提高财务状况的透明度，同时要监督民间的借贷市场的秩序，眼里打击非法集资和高利贷，是民间借贷市场合法化，降低小微企业的融资成本。
（四）完善小微企业会计文化建设的思想
在会计人员的长期实践经验中的到会计文化价值观，他是会计人员智慧的结晶会计人员的会计文化价值观建设要首先培养会计人员的目标感、使命感、责任感等，保持正确的价值观，不为私利所动，自己做到不为拜金主义、享乐主义所 迷惑，培养求真务实的作风。随着小企业会计准则的施行，小微企业的会计工作环境已经发生了很大的变化，会计文化体系的建立应该围绕着小微企业的自身的实际来建立施展，借鉴其他国家的优秀会计文化，加强与其他国家会计文化交流，建立与时俱进，与国际接轨的良好的会计工作环境。
（五）完善小微企业的会计监督体系
在企业的生产经营中，良好的企业少不了会计监督提的协助。通过规章制度的约束力，来让人们有意识的共同遵守，所以要建设科学合理的会计内部分工协作机制，完善和严密小微企业自身的会计内部机构，建立对资金的双向监控运行机制，通过会计监督体系的完善和制度的运行，同时，根据自身在市场经济的不同发展阶段的特点，减少内部会计管理出现不必要的管理环节，来实现会计职业道德的真确价值取向。 建设有效的内部审核制度，分工明确化，相互制约，相互监督，使会计信息具有真实性和可靠性。
（六）营造良好的会计环境
在整个会计行业中，社会的风气和道德氛围对会计人员来说有着举足轻重的作用，工作单位的环境也会影响会计道德行为。在社会主义核心价值观的前提下领导和管理人员应注意提高自身的会计职业道德的修养，大力保障会计行业的独立和客观性，营造良好的会计环境。同时可以通过社会这个平台，宣传小微企业的会计人员应具备良好的职业道德规范，从思想上来提高小微企业会计人员的自觉性，让他们不再做假账，改变小微企业会计人员对于账务的错误观念，最大限度的给小微企业的会计从业人员以职业道德观念和行为的影响，改善他们对会计行业的认知标准，协助他们建立良好的社会道德价值观、人生观和世界观。利益是把双刃剑，我们没有必要去减少它，同时我们要创造更多的宽松环境让小微企业去发展，国家建立健全对于小微企业的扶持政策，解决小微企业融资困难，为他们提供良好的社会服务环境，渐渐解决小微企业的不良的外部环境因素。 （七）提高小微企业管理者素质
小微企业目前都存在管理水平的低下，对会计的工作不够重视，应该加强对小微企业管理者的再教育，让他们了解会计，能够做出科学的财务决策，判断自己和会计人员的你这些行为是违法的，再新市场的大环境下，要将企业现代化，完善管理机构和人员，这样才能给小微企业营造一个良好的会计职业道德的氛围。
综述而言，小微企业的会计职业道德的规范，一方面应该有国家的法律严格执行，凭借国家的权威，依靠国家的支持，对小微企业在会计职业道德中出现的不规范行为进行制裁，强制小微企业慢慢实现对会计职业道德的规范，另一方面，依靠提高会计人员的素质，使会计人员自觉地遵守会计规范和标准来调整自己的行为。同时，小微企业的领导们要自觉地提高认识，提升企业的管理水平，实现小微企业自身的可持续发展，完善企业的内部控制机制，来提高会计职业道德的水平。