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分类:文史类论文 论文字数:6151 需要金币:500个
摘 要:秘书的职业具有从属性、被动型、事务性和综合性等特点,这些特点要求具有特定性格特征的人才能胜任秘书工作。择业者应考虑自己的性格所适配的职业,用人单位也会考虑求职者的性格是否适合其求职的岗位,发挥性格优势,对秘书工作有着重要的意义。秘书职业要求秘书人员具有内外兼顾、稳重踏实、灵活变通、善解人意、开朗幽默、实事求是、敢于谏言等性格。
关键词:性格;秘书职业
在现今的职场中,经常会有因本身性格和所做的职业不相符,从而导致工作失败的案例,这一现象已逐渐成为职场人士不得不警惕的严峻问题。性格并没有等级优劣之分,但每个人所具有的不同性格类型可能会对其今后的职业生涯有非常大的影响。不同职业的人具有不同的性格特征,能够帮助一个人更好的在职场中发挥作用的性格我们称为优势部分,而会阻碍其在职场的发展的我们称之劣势部分,所以只有充分发挥秘书本人性格的优势部分,才能避免性格中的劣势部分对工作造成的不良影响。