内容摘要：

  目前，中国大学生毕业数量越来越多，中国大学生的就业问题越发的严重，就业形势逐年增难，越来越多的大学生找不到工作，一毕业就失业。在这样的大学生就业难的坏境中作为体育专业毕业的大学生就业形势问题同样日益凸显。四川师范大学体育学院是培养体育人才的摇篮，所以四川师范大学体育学院毕业生就业问题成为了关注的问题。必须要了解四川师范大学体育学院毕业生的现状，找出就业时出现的问题因素，从而找寻解决方法与途径。

  本文以四川省四川师范大学体育学院2016年应届毕业生以及2014年和2015年毕业生为调查研究对象。本文通过文献法，问卷调查法，实地调查法，数据统计法等研究方法，对四川师范大学体育学院近两年毕业生就业现状进行分析，以及对2016年应届毕业生就业现状意向以及就业时出现的问题进行分析，从而找出四川师范大学体育学院毕业生就业难的问题，对其进行分析找出解决问题的对策。对以后四川师范大学体育学院毕业生就业时具有指导意义。

  研究分析表明：学校及社会需求的职位有限，就业市场的供需矛盾十分突出，大学生的就业眼光期望过高，专业口较窄，综合素质不高。通过以上需要加强做好毕业生就业的指导工作。大学生需要认清目前中国就业形势的严峻，做好自己就业的定位，以及毕业生也应该加强自我的技能知识，综合全面的发展，完善自我的知识结构。通过参加社会实践以及在外锻炼自己的能力，提高自己的就业的竞争力。

 

关键词：四川师范大学体育学院 毕业生 就业现状 对策

 

目录

摘要

ABSTRACT

引言

1选题依据.1

1.1研究背景1

1.2国内外研究现状1

2研究对象与方法.2

2.1研究对象2

2.2研究方法2

3研究条件和研究意义2

3.1研究条件2

3.2研究意义2

3.3初步结论3

4四川师范大学体育学院毕业生就业现状调查分析 3

4.1四川师范大学体育学院2016届毕业生就业意向调查分析3

4.1.1单位属性意向调查.3

4.1.2就业地域意向调查4

4.1.3就业期望月薪值意向调查4

4.2四川师范大学体育学院2014—2016届毕业生就业状况调查分析.4

4.2.1毕业生就业率调查与分析4

4.2.2毕业生就业去向调查与分析5

5研究结果与分析7

5.1社会需求因素的影响7

5.1.1社会经济的转型导致容纳接收的能力下降7

5.1.2用人单位对毕业生能力要求的提高7

5.2自我因素的影响7

5.2.1能力和知识结构的影响.7

5.2.2自我定位就业意识的影响8

5.2.3毕业生心里压力因素的影响8

5.3培养机制方面的原因8

5.3.1学校招生规模的扩大对人才培养质量的影响8

5.3.2课程设置对学生培养的影响8

5.3.3职业规划和就业指导的影响9

6结论与建议.9

6.1学校方面9

6.1.1开展就业指导课程9

6.1.2强化毕业生就业意识9

6.1.3优化课程结构，提高学生素质.9

6.2学生自我方面9

6.2.1全面提高专业技能水平与理论相结合9

6.2.2提高语言表达能力.10

6.2.3提高适应能力.10

6.2.4提高组织管理能力.10

6.2.5心理压力自我调节.10

6.2.6了解社会需求.10

6.2.7加强自我求职技巧.10

参考文献.11

附录（一）12

附录（二）14