摘要：企业的高管薪酬问题一直以来都是社会大众关注的焦点，随着我国商业银行股份制改革的深入，银行高管们的薪酬也受到越来越广泛的关注。本文主要研究的是商业银行高管报酬与银行的经营绩效之间的关系，因而以我国十家上市商业银行作为研究对象，通过spss数据分析软件，采用相关性分析与回归分析方法对数据进行分析研究。最终我们得出了高管报酬与银行盈利能力成正比，与银行风险指标中的资本充足率呈反比，与不良贷款率呈正比的结论。同时对研究中所发现的问题针对性地提出了一些意见与建议。

关键词：商业银行；高管报酬；盈利能力；经营风险

目录

摘要

Abstract

1  引 言-1

2  文献综述-1

2.1高管报酬激励基本概述-1

2.2 理论基础-2

2.3 国内外研究现状-4

2.3.1国内研究现状-4

2.3.2国外研究现状-5

3  理论假设-5

3.1 高管薪酬与盈利指标-6

3.2 高管薪酬与风险指标-6

4  实证研究-7

4.1 研究设计-7

4.1.1 样本选择-7

4.1.2 变量选择-7

4.2 实证分析-8

4.2.1 描述性分析-8

4.2.2 相关性分析-9

4.2.3 回归分析-11

6  结语-13

参考文献-14