摘要：本文选择16 家上市银行2007年到2014年的数据，研究高管薪酬与经营绩效的相关性。结果表明，我国上市银行高管薪酬与盈利性经营指标正相关，与安全性、流动性经营指标及银行规模不相关。国有上市银行高管薪酬与绩效之间的相关性强于非国有上市银行。本文建议适当增加国有上市银行高管薪酬，高管薪酬制度设计时充分考虑风险因素,适当增加管理层持股比例。

关键词：上市银行；高管薪酬；经营绩效

目录

摘要

Abstract

1  引言-1

2  文献回顾-1

2.1  国外文献-1

2.2  国内文献-2

2.3  文献总结-2

3  现状分析及假设提出-2

3.1  我国上市银行高管薪酬现状-2

3.1.1  银行高管薪酬制度-2

3.1.2  银行高管薪酬行业内比较-3

3.2  提出假设-3

4  变量选取-4

4.1  样本选取和数据来源-4

4.2  模型的构建-4

4.3  变量的界定-5

5  实证检验-6

5.1  变量的描述性统计分析-6

5.2  变量的时间趋势分析-7

5.3  相关性分析-8

5.4  回归分析-8

5.4.1  整体样本分析-8

5.4.2  分组分析-10

5.4.3  对比分析-11

6  结论和建议-12

6.1  结论-12

6.2  建议-12

6.3  本研究的不足之处-13

参考文献-14