摘要:本文利用统计软件SPSS（19.0）和检验、t—检验以及单因素方差分析三种数理统计的计算方法，并结合前人的研究理论和通过问卷调查得到的数据，研究了影响本科生就业的个人能力因素以及不同等级的个人能力对本科生就业的影响，最终得到了个人能力强的本科生在就业中会更容易找到工作的结论。

关键字：本科生就业；影响因素；个人能力；数理统计

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摘要

Abstract

1. 引言-1

1.1研究背景-1

1.2国内外研究现状-2

1.2.1国内本科生就业影响因素研究-2

1.2.1.1主观因素研究-2

1.2.1.2客观因素研究-2

1.2.2国外本科生就业影响因素研究-3

1.2.3国内外研究总结-4

1.3研究创新点-4

1.4研究内容-4

1.5研究手法-4

1.6研究思路-5

2. 调查问卷-5

2.1设计调查问卷-5

2.2问卷填写及回收-6

2.3调查样本情况-6

3. 问卷统计-6

3.1个人基本情况调查统计-6

3.2个人能力情况调查统计-7

4. 假设检验-9

4.1本科生就业与否与个人能力因素的双因素检验-9

4.2本科生就业与否与个人能力因素的t—检验-11

4.3本科生就业与否与个人能力因素的单因素方差分析-13

5. 结论建议-18

参考文献-20

附  录-21

致  谢-22