秘书工作(认知偏差)

分类：开题报告    更新时间：09-08    来源：网络

 课题的内容

由于时代的发展和行业的需求，秘书行业逐渐映入人们的眼帘并占据着越来越重要的地位。然而现在不管是社会人员还是秘书的上司甚至是秘书本身，对秘书这一角色的认知都存在着很大的偏差。这一现象已经严重影响了秘书队伍的建设，其原因也是多种多样的。在本文中，我们可以通过让秘书人员正确理解秘书角色，自觉培养正确的角色意识，在实践中不断提高对秘书角色的把握能力、加强秘书从业人员的综合素质和道德修养、大力推行秘书职业资格制度、进行上岗培训、规范秘书上岗制度、定向培养专业秘书人员、加强对秘书工作理论的研究力度，建立完善的秘书理论体系等措施来优化秘书队伍，促进秘书行业的专业化建设。

课题任务的具体要求

任务要求：

第一、了解大时代背景下关于秘书职业的现状和对秘书的要求，分清认知主体对秘书角色的认知偏差

第二、了解认知偏差对秘书角色的负面影响

第三、分析秘书角色认知偏差的具体原因，从认知主体角度出发

第四、提出矫正秘书角色认知偏差的对策

 

1．本课题所涉及的问题在国内(外)的研究现状综述www.eeelw.Com

    秘书是一种职务名称，指处于枢纽地位，主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导者的人员，是领导者的参谋和助手。秘书角色，是指通过特定的选拔和任用程序而获得秘书从业者的社会地位和身份，并以秘书职业特定的行为模式从事职业活动的人员。那么秘书角色的认知就是指对秘书的工作职责、素质修养、社会地位和社会形象的判断和评价。在当前社会中，社会公众、领导者者和秘书本身都对秘书角色的认知存在着很大的偏差，已经严重影响了秘书队伍的建设。 国内对于秘书已有大量研究著作，很多学者都对秘书角色、秘书角色的认知偏差以及原因分析提出了自己的见解，还有像陈学宜的《秘书学》，已经系统的阐述了秘书的定义，职责等，还有很多学者提出了建设秘书队伍的良好建议，但由于各种原因并没有引起重视，因此本文会在此研究基础上仔细探究秘书角色的认知偏差，并加强探索新的解决方案。

    秘书职业在美国等发达国家是一个评价很高的职业，他们的社会化，专业化程度也远远高于我国。如美国前总统里根在任期间就曾专门向全美秘书协会发信祝贺“秘书节”，称赞秘书们在美国生活中做出了“无法估计的贡献”。这也为我们提出实践性的建议提供了良好的背景。

 

2．本人对课题任务书提出的任务要求及实现预期目标的可行性分析

任务要求：

    第一、了解大时代背景下关于秘书职业的现状和对秘书的要求，分清认知主体对秘书角色的认知偏差

    第二、了解认知偏差对秘书角色的负面影响

    第三、分析秘书角色认知偏差的具体原因，从认知主体角度出发

    第四、提出矫正秘书角色认知偏差的对策

可行性分析：

1、国内对于秘书已有大量研究著作，很多学者都对秘书角色、秘书角色的认知偏差以及原因分析提出了自己的见解，还有像陈学宜的《秘书学》，已经系统的阐述了秘书的定义，职责等，都为本文提供了有力的理论支持。

2、国外的秘书职业更加专业化社会化，为我国秘书的发展提供了实践性的借鉴。

3、还有很多案例，我们可以通过有关秘书的犯罪案件和人物传记来分析秘书角色。

 

3．本课题需要重点研究的、关键的问题

现在不管是社会人员还是秘书的上司甚至是秘书本身，对秘书这一角色的认知都存在着很大的偏差。这一现象已经严重影响了秘书队伍的建设，其原因也是多种多样的。在本文中，我们要研究的关键问题就是怎样解决这些问题。我们可以通过让秘书人员正确理解秘书角色，自觉培养正确的角色意识，在实践中不断提高对秘书角色的把握能力、加强秘书从业人员的综合素质和道德修养、大力推行秘书职业资格制度、进行上岗培训、规范秘书上岗制度、定向培养专业秘书人员、加强对秘书工作理论的研究力度，建立完善的秘书理论体系等措施来优化秘书队伍，促进秘书行业的专业化建设。

 

 

4．完成本课题所必须的工作条件(如工具书、实验设备或实验环境条件、某类调研研究、计算机辅助设计条件等等)及解决的办法

    1、国内对于秘书已有大量研究著作，很多学者都对秘书角色、秘书角色的认知偏差以及原因分析提出了自己的见解，还有像陈学宜的《秘书学》，已经系统的阐述了秘书的定义，职责等，都为本文提供了有力的理论支持。

    2、国外的秘书职业更加专业化社会化，为我国秘书的发展提供了实践性的借鉴。

    3、还有很多案例，我们可以通过有关秘书的犯罪案件和人物传记来分析秘书角色。