摘要：大学生就业问题是目前高校、乃至整个社会关注与讨论的热点话题。随着我国高等教育事业的快速发展，高校毕业生人数逐年增加，就业面临的就业形势也越来越严峻，在全部毕业生中，二类本科院校的毕业人数占了很大的比例，因种种原因就业问题更加突出，待业人数逐渐加大。因此，解决二类本科大学生就业难的问题不仅事关大学生自身的利益，更关系到社会的和谐稳定和长远发展。文章将结合当前二类本科大学生的就业形势，从二类本科大学生就业存在的问题及原因入手，探讨解决二类本科大学生就业难的有效对策。

关键词:二类本科大学生，就业问题，对策

目录

摘要

Abstract

1  引言-2

2  当前二类本科大学生就业形势分析-3

3  二类本科大学生就业存在的问题及原因分析-3

3.1  就业能力不足-3

3.2  非认知技能缺乏-4

3.3  学历歧视问题-4

3.4  自身专业知识不扎实-4

3.5  缺乏就业心理准备-5

3.6  缺乏正确的就业观念-5

4  解决问题的可行性策略分析-5

4.1  深化教育教学改革，提高二类本科大学生就业能力-5

4.2  重视非认知技能培养-7

4.3  消除学历歧视，实现二类本科大学生公平就业-7

4.4  认真学好专业课程，夯实专业知识基础-8

4.5  实现角色转变，做好就业心理准备-8

4.6  树立正确的就业观念-8

结论-9

参考文献-10