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摘要

Abstract

一、绪论-3

（一）研究背景和意义-3

（二）文献综述-3

二、内部审计职业化的现状-5

（一）内部审计职业化的必要性-5

（二）内部审计职业化的目标-5

（三）内部审计职业化的本质-6

（四）内部审计职业化的历史与现状-6

三、华为公司内部审计职业化现状-7

（一）华为公司内部审计职业化特点-7

（二）华为公司内部审计职业化优势-7

（一）华为公司内部审计职业化重心-8

四、内部审计职业化的障碍分析-8

（一）层级较低，独立性为公司所有者左右-8

（二）监督检查目标明确，对公司架构要求较高-9

（三）实际操作中缺乏明确法律条文保护-9

五、内部审计职业化的途径研究-10

（一）加强国家政府和内部审计协会的引导-10

（二）获取公司管理当局的完全信任-10

参考文献-12

【摘要】随着经济发展社会进步，内部审计职业化地位越发重要。近二十年来，国际国内审计随着经济飞速发展也得到大幅发展进步，但我国内部审计发展进程仍需要持续跟进，尚未形成成熟的内部审计职业化道路，存在的许多问题需要大量理论人员与实务人员研究发现与解决。本文从我国内部审计职业化道路的必要性出发，分析我国内部审计职业化存在的障碍，结合华为内部审计职业化情况，提出改进意见。

【关键词】内部审计  职业化道路  障碍与途径