摘要:上市公司作为现代商业社会的主体，其健康良好的经营对于社会的发展有着重要的意义。公司的健康发展需要公司中每个人的努力，高管的作用也显得越发重要。如何让高管更好的发挥作用，是一个十分值得研究的课题，最终目的是为了解决企业经营者与所有者之间的委托代理问题。

关键词：上市公司、高管、激励、委托代理问题

目录

摘要

Abstract

一、概念阐述-3

二、股权激励的特点和实施-3

（一）股权激励的特点-3

（二）针对股权激励的研究-5

（三）南京科技创新型企业股权激励的研究-8

三、股权激励存在的问题-8

（一）客观环境-9

（二）激励设计存在缺陷-11

四、解决问题的建议-11

（一）完善法律法规，使激励机制真正发挥作用-11

（二）改善公司治理结构-12

（三）优化绩效考核机制-12

（四）注意激励效果的反馈-13

（五）建立一个完善的职工学习平台-13

结束语-14

【参考文献】-15