摘要：现今，伴随着我国上市公司管理制度的一直改良，股权激励制度在很多企业已经开始着手准备进行实施，通过股权激励制度对管理层的行为进行约束，完善公司治理结构，实现公司价值最大化。本文通过阅读关于股权激励的国内外文献，对这些学者的研究结果和结论进行总结。然后结合目前我国的实际情况，以我国 165 家房地产上市公司数据为样本，对这些公司内部的系统分析和发展时记录的数据统计进行了完善的实地考察与验证分析，通过一系列的研究，我总结出一个结论：上市公司股权激励制度可以有效促进企业效益的提高与发展。因此，建议我国上市公司增大管理层持股比例，同时制定适当的股权激励比例，规范资本市场，培养职业经理人市场。

关键词：房地产上市公司；股权激励；公司绩效

目录

摘要

Abstrat

一、引言-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-1

（三）研究方法-1

（四）文献综述-2

二、股权激励与公司绩效的理论分析-4

（一）股权激励和公司绩效的相关概念-4

（二）股权激励和公司绩效理论基础分析-4

三、股权激励对公司绩效影响的实证研究-7

（一） 研究假设-7

（二） 样本选择和数据来源-7

（三）变量指标的确定-7

（四）回归分析模型建立-8

（五）实证过程分析-8

四、研究结论与对策建议-14

（一）研究结论-14

（二）对策建议-14

参考文献-16