摘要：全球经济一体化的现在，一个国家经济实力的重要体现就是参与国际竞争中的企业。企业想要在这样的环境下脱颖而出就必须具备自己的核心竞争力。本文以企业的核心竞争力的概念为起点，分析国内外企业的现状和竞争压力，提出适宜的人力资源配置，核心技术能力和管理模式等等，进而提高中国企业的企业核心竞争力。

关键词：核心竞争力 人力资源 核心技术 管理模式

目录 

摘要

Abstract

一、企业核心竞争力的概述1

（一）核心竞争力概念1

（二）核心竞争力的内容1

（二）核心竞争力对企业发展的影响2

二、中国企业核心竞争力的现状及比较分析.2

（一）中国企业的发展现状2

（二）中外企业核心竞争力的比较分析3

三、中国企业核心竞争力存在的问题.7

（一）企业技术含量不足.7

（二）多元化收购导致企业衰败8

（三）人力资源的不合理分配8

（四）缺乏适用性的管理模式9

（五）品牌的影响力不足.9

四、提升中国企业核心竞争力的对策.9

（一）积极提升企业创新的能力.9

（二）积极推进跨国并购进程.10

（三）培养行之有效的人力资本11

（四）形成先进的管理模式12

（五）整合优质资源，树立品牌形象.12

五、结束语13

六、参考文献14