摘要:近年来，随着我国教育事业的发展，高校教职工的收入水平不断得到提高，同时，教职工的个人所得税税负也不断增加，面对这样的局面，教职工对纳税筹划的需求不断增强，而在严格的税法基础上，如何做到不违反国家税收准则，同时能够合理的做到节税，从而减轻高校教职工的纳税负担，已经成为专家学者研究的课题之一。本文主要是以某高校为例，对该高校目前的纳税筹划进行分析，在此基础上，找到纳税筹划的方法，通过举例来进行验证，并提出合理建议。

关键词：工资薪金；个人所得税；纳税筹划

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 研究的目的与意义-1

1.2.1 研究目的-1

1.2.2 研究意义-2

1.3 国内外研究现状-2

1.3.1 国外研究现状-2

1.3.2 国内研究现状-3

1.4 研究的主要内容和研究方法-4

1.4.1 主要内容-4

1.4.2 研究方法-4

2 陕西国际商贸学院工薪所得税核算扣缴状况-6

2.1 陕西国际商贸学院的概况-6

2.2 陕西国际商贸学院教师收入结构与来源-6

2.2.1 高校教师工薪收入与所得结构与来源-6

2.2.2 高校教师非工薪收入与所得结构与来源-7

2.3 陕西国际商贸学院工资薪金核算范围与计发流程-7

2.4 陕西国际商贸学院工薪所得税扣缴状况-7

2.4.1 日常发放工薪所得税扣缴状况-7

2.4.2 补助补贴所得税扣缴状况-8

2.4.3 奖金奖励和年终加薪所得税扣缴状况-8

2.4.4 讲课费发放的所得税扣缴-8

3 陕西国际商贸学校工薪所得税扣缴存在问题-10

3.1 日常发放工薪的个税筹划存在不足-10

3.2 年终奖的纳税筹划存在不足-10

3.3 临时性收入缺乏纳税筹划-10

4 陕西国际商贸学校工薪所得税扣缴筹划要点与改进建议-11

4.1 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划原则-11

4.2 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划目标及要求-11

4.2.1 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划目标-11

4.2.2 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划要求-11

4.3 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划要点及内容-12

4.3.1 日常工薪-12

4.3.2 课时费-12

4.3.3 绩效奖金-12

4.3.4 其他收入-12

4.4 陕西国际商贸学校工薪所得税筹划改进建议-12

4.4.1 日常发放工薪的个税筹划-12

4.4.2 绩效工资纳税筹划-13

4.4.3 年终奖的纳税筹划-14

4.4.4 其他收入筹划-15

结论-16

参考文献-17

致谢-18