摘要:随着计算机互联网的持续高速发展，网上企业工资管理平台已经成为招聘求职的一大重要手段，它具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，招聘效果好，耗费低等优势。对于应聘者来说：网上企业工资管理系统供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说：负责招聘工作的人员，平台也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘初选工作变得轻松易行。此服务平台的应用为招聘公司以及应聘者带来了很大的方便和经济效益，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。

本网站采用JAVA语言开发，主要采用JSP、Struts、Servlet等框架技术，实现了一个基于B/S模式的企业工资管理招聘平台。数据库采用较为流行的Oracle。本平台分为用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览查询、搜索单位信息、搜索应聘者信息等。对于平台的管理员，可以对注册用户和注册公司的信息进行检索、更新等基本管理操作。本文阐述了在线招聘服务平台的优势，并对所做网站的分析、设计及实现过程做了详细介绍。

本文通过分析现在公司招聘和应聘者的需求，应用Java组件技术，采用按照表示层、数据结构层和业务逻辑的三层架构，来实现整个服务平台系统的三层架构和分布式应用。

本平台采用Java语言编写，继承Java可扩展性设计思想，可以针对用户需求和业务机能的扩展和变化，在系统中大量采用接口编程，充分体现了通用性和灵活性，这些高级编程技巧的应用，便于本平台系统功能模块的进一步扩展。

关键词  求职；在线；Tomcat；Oracle

Abstract:Online recruit system provided a convenient and fast way to find job for the applicant. Said to the employment advertise unit, advertised for the website also provided a way of inquiring and retrieving the applicant database condition , making the personnel primary election work easily. This system development has brought the very big convenience and the economy for the applicant and the employment advertise company, making them complete seeking employment and advertising for work with ease at home.      This article mainly discussed how to complete advertises for the system based in the MVC model network the design and the development work with JSP,Servlet, Oracle, Tomcat technical way and standard software engineering development flow. This article mainly designed the database to advertise for work on the network, the system structure, having established the database logical model, the physical model and sub- module work flow chart. This system implemented the user registration, landed, the confirmation status and user data gathering, the resume looks at the inquiring and searching job information, bulletin the information released in the station, entering the user feedback thus to realize exchange and communication between the website and the client. 

Keywords  Personal Manage  Online Recruit  Tomcat  Oracle

　　　企业工资管理系统是指企业或员工运用互联网，实现员工对个人的信息的管理和工资的查询，以及企业对员工的管理和工资的统计和发放。该系统的开发，旨在能够有效的解决企业通过纸质材料来记录和管理员工的工资的低效率和混乱性，降低出错率，能够方便的对企业和用户工资进行管理。

　　　通过开发企业工资工资管理系统，可以实现对员工和企业这两大主体的系统管理。通过企业员工的身份的登录，可以实现员工对个人信息的查询和管理，同时在员工身份下也可以提出请假的申请。在管理员身份下，可以对所有员工的信息进行管理，包括对员工信息的添加，查看，以及处理请假的请求。同时也可以对员工的工资进行管理，其中包括管理工资账号，激活冻结工资账号，工资条管理，添加部门信息，维护部门信息等功能的实现。在会计身份下，可以进行工资条的审核。同时可以进行用户身份的切换等等功能。通过企业工资管理系统，大大方便了企业对于员工工资的系统管理，也方便了员工对于自己工资的查询。