摘要:如今，社会高速发展、科技发达，人们的生活已经离不开网络。面临互联网的压力许多传统企业需要与时俱进，所以对于企业来说一个强大的人力资源管理系统显得尤其重要。完善的人力资源管理系统能使企业在解决招聘人才问题上变得更快捷、更高效。

本系统给徐州民工和企业两者之间建立一个人才撮合的平台，扩大两者相互偶合的几率。企业通过网站发布招聘信息，民工可以通过网站发布简历。网站能存储工人和企业信息，使工人和企业均可快速找到合适的需求对象。因此，本系统借助互联网技术实现了一个可以让企业和徐州民工远程进行互动交流的网络平台。本系统是基于Jsp的网站，后台使用数据库MySQL，使用Eclipse作为开发工具。系统基本功能较为完善。

系统实现的主要功能有：企业在网站发布招聘职位信息、对发布的职位进行管理，还能设置职位高亮。另外，企业用户还能查看民工投递过来的简历，并且可以邀请民工面试。民工也可以在网站发布简历、管理自己的简历，可以查看已申请的职位和查看收到企业面试邀请通知。除此以外，网站后台管理员可以对注册的用户进行管理、对简历进行管理、对企业进行管理、对职位进行管理，系统首页提供友情链接。

关键词 人力资源管理；招聘；企业；工人

 

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 课题的主要研究内容-1

1.2 课题的来源以及背景-1

1.3 课题研究的目的及意义-1

1.4 论文的组织结构-2

2 开发相关技术-3

2.1 Eclipse开发工具-3

2.1.1 Eclipse简介-3

2.1.2 JDK的简介-3

2.2数据库MySql-3

2.3 Jsp编程语言-3

2.4 Tomcat服务器简介-3

2.5 SSI框架简介-3

3 系统需求分析-5

3.1 需求分析-5

3.1.1系统功能需求分析-5

3.1.2界面性能要求分析-5

3.2 系统可行性分析-5

3.2.1经济可行性分析-5

3.2.2运行可行性分析-6

3.2.3社会可行性分析-6

3.2 系统用例图-6

4 人力资源管理系统的总体设计-8

4.1 系统的总体设计-8

4.1.1 人力资源管理系统的概述-8

4.1.2 系统功能结构-8

4.1.3 系统功能流程图-9

4.2 系统数据库表的结构及E-R图-10

4.2.1数据库逻辑结构设计-10

4.2.2 系统E-R图-11

4.2.3 数据库详细设计-11

5 人力资源管理系统的详细设计-16

5.1 系统主界面-16

5.2 会员注册-16

5.3 个人用户模块介绍-17

5.3.1 个人用户登录-17

5.3.2 个人简历管理-18

5.3.3 投递简历-19

5.4 企业用户模块介绍-20

5.4.1 企业用户登录-20

5.4.2 企业信息管理-20

5.4.3 企业职位管理-21

5.4.4 邀请面试-23

5.5 管理员用户模块介绍-23

5.5.1 管理员登录-23

5.5.2 用户管理-24

5.5.3 简历管理-25

5.5.4 企业管理-25

5.5.5 职位管理-26

5.5.6 友情链接管理-27

6 人力资源管理系统的测试-29

6.1 登录功能的测试-29

6.2 注册功能的测试-29

6.3 申请职位功能的测试-30

6.4 测试总结-31

结论-31

致谢-32

参考文献-33