摘要:随着手机的普及和网友人数的激增，手机APP已经融入了人们的日常生活，越来越多的人才招聘机构把目光转向网络，期望在全国众多网民中寻找人才并提供了越来越多的工作岗位。国内58同城、赶集网、猎聘网等大型网站已经把网络人才招聘系统实现的非常完美，但是以应届生为主要个人用户群体且实现个人和企业直接通信的人才招聘系统还不够完善。本人设计和实现的人才招聘系统是在市场调研和招聘流程研究之后才着手实施的。系统分为Android APP、后台系统。APP面向个人和企业，实现企业的入驻，信息发布，资料管理，简历接收，简历回复，个人注册，个人求职，简历管理，简历投递，求职发布等功能，后台系统实现管理员对企业的认证和审核功能。个人用户可以通过APP进行简历管理、招聘预览、简历投递和面试查看等操作。企业用户可以通过APP进行信息发布，简历回复等操作。此设计能够建立个人和企业的直接通信，实现人才招聘功能，同时也可以通过后台审核提高招聘过程中的安全性。

关键词：人才招聘  系统实现  Android APP

目录

摘要

Abstract

第一章-绪论-1

1.1 课题背景-1

1.2 基于Android的人才招聘系统的设计与实现概述-1

1.3 课题的目的及意义-1

1.4 本文研究内容及主要贡献-2

第二章-需求分析-3

2.1 可行性研究-3

2.2 系统综合需求-3

2.3 系统主要流程图-4

2.4 系统用例图-7

2.5 系统数据流图-7

2.6 开发环境-9

2.7 运行环境-11

2.8 本章小结-11

第三章 系统设计-12

3.1 系统功能设计-12

3.2 数据库概念模型设计-13

3.3 数据库逻辑结构的设计-14

3.4 本章小结-19

第四章 界面设计与主要代码-20

4.1 Android运行界面设计-20

4.2 后台界面设计-24

4.3 Android界面逻辑主要代码-24

4.4 服务器端业务逻辑主要代码-31

4.5 客户端和服务端通信主要代码-40

4.6 Android工具类主要代码-42

4.7 本章小结-44

第五章 总结与展望-45

5.1 总结-45

5.2 展望-45

毕业设计体会-46

致谢-47

参考文献-48