摘要:珠江三角洲作为一个特殊的文化地域，有其自身独特的文化特征。改革开放之后，岭南地区对新鲜事物具有良好的学习、模仿、转化和创造的能力。企业文化建设是民营企业的永恒主题，珠三角民营企业企业文化建设好坏，关系着企业兴旺，也是关系着珠三角地区的兴旺。因此，塑造民营企业文化个性、积极引进先进技术、加强自主创新成为关键。本文以江门迪豪摩托为例，分析了珠三角地区的民营企业文化的自主创新和技术发展特点，并从其成功的历程与民营企业的问题现状做对比，论述了优秀企业文化建设的重要性，明确企业文化建设的目标并提出文化建设整合。

关键词：企业文化建设； 迪豪摩托； 自主创新； 先进技术

目录

摘要

Abstract

一、引言1

二、企业文化理论综述1

㈠企业文化的定义1

㈡企业文化的特点2

㈢企业文化的重要性2

三、珠三角民营企业文化的现状及存在问题3

㈠大多数民营企业缺乏独特的企业文化3

㈡许多民营企业文化具有血缘性、情缘性和类血缘性的特征3

㈢跟国有企业文化相比，民营企业文化具有较小的遗传性4

四、珠三角民营企业文化建设解决方案——以迪豪摩托为例4

㈠迪豪摩托的发展现状4

㈡迪豪摩托文化建设的主要内容5

㈢珠三角民营企业文化解决方案6

五、总结8

参考文献9

致    谢10