摘要:在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。治国兴邦，人才为急；执政兴业，惟有人才。对人才的吸引和利用逐渐成为某个区域、国家和企业发展的重要战略。中国改革开放30多年，取得了举世瞩目的成就。然而，在发展的同时也出现了新的挑战。随着我国城镇化加快，经济快速发展，人们生活水平提高，大量人涌入城市，城市的交通环境容量过度饱和造成交通堵塞，甚至交通事故。交通环境严重影响着人们的日常生活和工作，人们在选择就业和生活地点时，当然就会考虑当地的交通环境。

交通环境是如何影响吸引人才的，本文在前人研究的基础上，着眼于交通环境对区域人才的吸引力，探索掌握两者之间的关系，进一步分析得出结论，并提出改善的意见和建议，为区域人才吸引提供有力的帮助。

关键字：人才，人才吸引力，交通环境

目录

摘要

Abstract

1引言-1

1.1研究背景-1

1.2研究目的与意义-2

1.3本文框架-3

2相关定义-4

2.1人才-4

2.1.1人才的定义-4

2.1.2人才的属性-4

2.2交通环境-5

2.3人才吸引力-5

3研究现状-7

3.1中国目前人才分布情况-7

3.2目前中国大多城市的交通环境状况-8

4交通环境与区域人才吸引力的关系-9

4.1两者关系-9

4.2实例分析-9

4.1以深圳市为例-9

4.2以北京市为例-10

5.结论与建议-13

5.1结论-13

5.2建议-13

5.2.1解决城市交通拥堵，以完善的交通环境吸引人才-13

5.2.2政策留人-15

致谢-16

参考文献-17