摘要：随着我国高校大规模扩招，国家宏观经济结构的调整，企业用人理念和社会就业观念的改变，“大学生毕业即失业”日益成为全社会所共同面对的现实问题，受到社会的广泛关注。造成这一局面的因素有很多，既有国家、社会等外部因素，又有大学生自身的就业观念、就业选择等方面的因素。文章以经济学、社会学、保险学、统计学等学科为理论基础,提出了大学生就业、失业及失业保险等相关概念。通过对江苏地区大学生就业现状、失业原因以及建立失业保险制度的必要性和面临问题的分析，从建立健全失业保险法律制度，扩大失业保险覆盖范围，多渠道筹集大学生失业保险基金，完善失业保险给付机制和提高大学生整体认知水平等方面，提出了大学生失业应对策略。希望通过建立大学生失业保险制度，以避免不必要的摩擦性失业和自愿性失业，使大学生失业率保持在合理的水平内，缓解江苏地区日趋严峻的大学生失业问题。

【关键词】江苏地区；大学生失业；就业；失业保险

目录

摘要

Abstract

引言-1

第1章江苏地区大学生就业现状-2

第2章江苏地区大学生失业及其原因分析-3

2.1关于大学生失业的相关概念界定-3

2.2江苏地区大学生失业原因分析-3

2.2.1经济增长的外部环境严峻-3

2.2.2摩擦性失业和非自愿性失业是隐性因素-3

2.2.3传统观念影响社会供需结构-4

2.2.4用人单位学历条件淡化且需求热情下降-4

2.2.5高校开设相关专业缺乏理性安排-5

第3章建立大学生失业保险的必要性-6

3.1建立大学生失业保险制度有助于促进再就业-6

3.2建立大学生失业保险制度有助于进一步完善社会保障体系-6

3.3建立大学生失业保险制度有助于减轻大学生心理负担-6

3.4建立大学生失业保险制度有助于社会资源合理配置-7

3.5建立大学生失业保险制度有助于维护社会的和谐稳定-7

第4章建立大学生失业保险制度面临的问题-8

4.1大学生失业保险法律制度尚未提上议事议程-8

4.2大学生失业保险主体尚未纳入社会保障体系-8

4.3大学生失业保险基金的筹集尚存在障碍-9

4.4大学生失业保险金领取程序尚待建立-10

4.5大学生对失业保险的整体认知水平尚需提高-11

第5章建立江苏地区大学生失业保险制度应对策略-12

5.1健全失业保险法律制度规范，加快大学生失业保险的立法工作-12

5.2明确界定大学生失业保险问题的性质，扩大失业保险范畴-13

5.3社会保险与商业保险相结合，多渠道筹集大学生失业保险基金-14

5.4建立信息化管理系统，完善大学生失业保险金给付机制-15

5.5提高整体认知水平，防范大学生道德风险和信用风险-16

结论-17

参考文献：-19