摘要:随着时间步入新千年，整个社会开始进入快速发展期，城市化的进程也随之加快，伴随着城市化进程的是满足工作需求而建立的办公空间。同时，由于人因工程作为一门专业学科在国内的起步较晚，人们并没有很好的将其和空间设计联系在一起，所以在办公空间设计和布局的时候，更多的只是单纯的将办公器具以及办公桌椅进行整合。人们习惯对于办公空间随意叠砌，布局更偏重于为了完成空间堆叠而忽视了人本身的需求。

　　　没有规划的堆砌，不仅造成了大量的空间浪费，也将处于其间办公人员的效率得不到最大的发挥，无形中又造成了资源浪费。此外，由于办公室布置注重点不在“人”本身，因此造成了因为办公空间不合理而引起的职业病。基于人因工程学的专业视角，研究以“人本”为核心的办公空间改进，是我们必须重点考虑的，也是是新办公时代任务，以此来创造更多财富。当前处于办公型社会的中国，中小型办公空间又是办公空间的主流，所以在这个背景下，研究中小型空间在这个社会现状中更具有代表性。　

　　　本文运用人因工程学以及中华传统美学的视角对办公空间进行分析，并针对发生的问题进行有针对性的办公空间优化。

关键词：人因工程；中小型办公空间；改善

目录

摘要

ABSTRACT

1.绪论-1

1.1研究背景-1

1.2研究意义-1

1.3 研究内容及方法-1

2 相关理论-3

2.1研究现状-3

2.2 人因工程学在办公空间的应用-3

2.3办公空间类型-3

2.3.1开敞办公空间-3

2.3.2 封闭办公空间-4

2.3.3流动办公空间-4

2.4中小型办公空间特点-4

2.4.1中小型办公空间与大型办公空间的异同-4

2.4.2中小型办公空间的属性-5

3基于人因工程视角对XX大学商学院新大楼办公空间的调查-6

3.1XX大学商学院新大楼概况-6

3.2 商学院办公区域的划分-6

3.3 以XX大学商学院209办公室为例的调查分析-7

3.3.1 功能介绍-7

3.3.2空间布局-7

4人因工程视角下的问题分析-10

4.1针对办公区域问题分析-10

4.2针对非办公区域即配套区域问题分析-10

4.3相应问题解决方案-11

5 从人因工程角度对办公空间的改善与环境优化-12

5.1办公空间布局改善-12

5.2办公空间微气候改进-15

6 结语-17

参考文献-18

致谢语-19