摘要:随着经济的发展，我国逐步建立和完善社会主义市场经济体制，企业在这个环境中迎来发展机遇，但同时也要面对激烈的市场竞争。国内企业为了在国内外激烈的市场竞争中发展，需加强内部控制制度建设，从而提高企业经营效率及效果。本文阐述了我国企业内部控制建立和实施的重要性，分析了我国企业在内部控制的建立实施中存在的问题及其原因，并在此基础上探讨了改进的建议，以期促进企业实现长期稳定发展，推动企业经济的良好运行。

【关键词】内部控制    信息与沟通     企业管理

目录

摘要

Abstract

一、研究的背景与意义-5

二、内部控制理论概述-6

（一）内部控制理论概述-6

（二）我国企业内部控制的目标-6

三、企业建立健全内部控制并有效实施的重要性-7

四、我国企业内部控制建立实施中存在的问题-8

（一）组织架构不完善-8

（二）信息与沟通不顺畅-8

（四）监督不到位-9

五、导致我国企业内部控制建立实施存在问题的原因-9

（一）管理层对内部控制的认识不足-9

（二）内控人才缺失-9

（三）人事制度不健全-10

（四）法律不完善，监督机构的独立性低-10

六、加强我国企业内部控制建立和实施的建议-10

（一）增强管理层对内部控制的认识，注重培养内控人才-10

（二）重视组织架构的设置-11

（三）建立科学合理的人力资源管理体系-11

（二）完善我国企业内部信息系统-11

（三）加强对内部有效监督-11

参考文献-13