摘要：目前，立足于实业企业价值的目的，使用以企业价值管理为导向，体现股东价值创造的EVA企业绩效评价值得企业重视和研究。

本文在阐述企业绩效评价体系和经济增加值基本概念的基础上，通过EVA企业绩效评价的应用与传统企业绩效评价的对比及分析，结合实际案例的研究，来说明EVA的企业绩效评价的优缺点以及在企业实际管理中的应用。针对目前我国企业应用存在的问题，就我国的经济环境、企业自身经营状况和EVA的适用范围、自身缺陷进行分析，提出相应的对策和解决方法，为我国企业绩效评价和价值管理提供参考。

【关键词】经济增加值  企业绩效评价  资本成本  激励机制

目录

摘要

Abstract

一、EVA的概述-2

（一）EVA的概念及背景-2

（二）EVA的绩效评价应用现状-2

（三）国外相关文献研究-2

（四）国内相关文献研究-3

二、EVA企业绩效评价的方法、特点和本质-5

（一）传统的企业绩效评价方法-5

（二）EVA的企业绩效评价方法-5

（三）EVA企业绩效评价方法的本质-7

（四）EVA企业绩效评价的优缺点-7

三、EVA在企业绩效评价中的应用——以H啤酒公司为例-10

（一）H啤酒公司EVA绩效评价的实施-10

（二）H啤酒公司EVA企业绩效评价的实施效果-11

四、EVA评价体系在我国应用-11

（一）EVA评价体系在中国应用问题-11

（二）问题的解决对策-12

参考文献-14