人们生活水平的提高以及人们消费方式的改变,...
本文以区域旅游的典型代表——华东线为例,运...
现阶段国内对于导游培训的研究,找出了问题出...
本文研究的对象是我国南京市全日制高等院校国...
对于旅游意象的研究,我国研究者在借鉴国外理...
笔者综合以上观点认为解决导游薪酬体制的问题...
图1是近年来关于国内企业大学数据统计图,从图...
通过分析金融企业在绩效管理方面存在的问题,...
本文主要分为五个部分,第一部分为引言,简要...
德赛诊断系统(上海)有限公司作为上海首批引...
经过了漫长而又曲折的发展,心理测评技术已经...
本研究以国外优秀企业的招聘策略为蓝本,对比...
本文在双因素理论、需求层次理论的指导下,通...
对于微软来说,即便职位空缺寻找不到合适的人...
上海便利行业的发展是全国最快速的,有诸如7...
员工培训是指组织为开展业务及培训人才的需要...
公司的竞争归根结底就是人的竞争,随着新竞争...
根据国家发改委的数据显示,中国中小企业的数...
解决问题需要从实际情况出发,通过社会考察与...
建立起健全的激励制度,对女性来说无疑是一根...
虽然越来越多企业意识到了人力资本的重要性,...
目前我国物流企业的竞争异常激烈,由于利润前...
通过分析当前我国企业对员工满意度情况,提出...
如何通过行之有效的薪酬管理来分析、解决已经...
本文主要研究广智柴油机公司技术人员绩效考核...
国内外已经有很多了,很多知名的理论也对企业...
在竞争日益激烈的当代市场经济影响下,对外经...
本文采用的研究方法是问卷调查法。它的方法是...
绩效管理作为人力资源管理的组成部分,是实现...
公司是一家正在不断成长的民营企业,随着企业...