摘要：2009年，美国正式参与跨太平洋伙伴关系协定（TPP）谈判，并通过主导制定在劳动标准、知识产权等诸多领域规定的高标准，达到应对中国经济发展威胁，确保自身在亚太地区的主导地位，实现美国经济复苏的愿景。本文将TPP正式文本中劳工条款的主要内容归纳为基本权利、不减损原则、公众参与、程序公正、争端解决等方面。阐明了中国目前由于政治体制、劳动法律体系建立和实施不完善、劳动密集型产业结构等原因，在劳动标准上与TPP要求之间存在巨大差距。因此，现阶段提升劳动标准，无论是在拓宽国际贸易方面，还是在提升国内经济内在动力方面都具备重要意义。最后，本文从劳动标准角度，提出了四大解决对策：重视TPP理论研究、实现劳动标准国际化、完善与国际接轨的劳动关系协调机制，以及提升我国在国际劳动标准谈判中的话语权。

关键词：TPP 劳动标准 自由贸易协定 国际贸易合作

目录

摘要

Abstract

一、 揭秘TPP-5

（一）TPP的起源与发展-5

（二）TPP的内容与特点-5

二、研究意义与创新点-6

（一）国内外研究现状-6

（二）本文研究特色-7

1.以真实的一手资料为研究基础-7

2.从劳动标准角度切入，点面结合-7

3.直面TPP谈判已经结束的现状-7

（三）本文研究的价值-8

1.题材新颖，能够补充当前TPP理论研究的不足-8

2.能够在现实层面上提供决策思路参考-8

三、TPP对中国经济与就业的影响-9

（一）对经济贸易的影响-9

1.TPP影响国内经济发展-9

2.TPP影响中国参与亚太经济一体化的进程-9

（二）对就业的影响-10

四、中国的劳动标准现状与TPP劳动标准的差距-10

（一）TPP协议中规定的劳动标准-10

1.将劳工权利纳入本国劳动法律体系-11

2.将不减损（non derogation）原则作为实施要求-11

3.确保公众参与劳工条款的实施-11

6.建立严苛的争端解决机制调解国际争端-13

（二）各缔约国立场-13

（三）中国已签订的FTA中关于劳动标准的规定-13

（四）国内的劳动标准情况-14

1.关注劳动者工作与生活的平衡。-14

2.关注劳动者取得合理的劳动报酬。-14

3.关注劳动场所安全与劳动者身体健康。-14

4.关注女性与未成年劳动者。-15

（五）中国提升劳动标准的重要意义-15

1.提高劳动标准是中国拓宽国际贸易合作的要求-16

2.提高劳动标准是提高国内经济发展内在动力的要求-16

五、中国应对TPP劳动标准的对策-17

（一）实现从回避到重视的观念转变-17

（二）完善劳动标准，逐步与国际接轨-17

1.推进劳动关系领域的立法工作-17

2.完善与劳动立法相配套的劳动法律监督管理-18

3.在国内自贸区（FTZ）内探索劳动关系的改革-18

（三）推动劳动关系协调机制的国际化-19

（四）提升中国在国际贸易劳动标准谈判中的话语权-19

参考文献-21

致    谢-23