摘要：随着我国经济的发展，城乡经济发展越来越不平衡，在这种背景下，城乡教育的差距也越来越明显，农村教育出现种种问题，其中最为严重的就是教师流失的问题，为了突出分析教师流失的问题，我们以广东省罗定市的农村学校为例，跳出现象描述的思维定势,思考与分析农村中小学教师流失的深层原因，从根本上提出相应对策，缓解农村中小学教师缺乏的困境。

关键词：经济发展；教师流失；原因；对策

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

1.2国内研究综述-2

1.3研究内容和研究方法-3

第二章 罗定市农村中小学教师流失现状及影响-4

2.1罗定市农村中小学教师流失基本现状-4

2.2农村中小学教师流失的影响-8

第三章 农村中小学教师流失的原因-9

3.1农村社会落后及学校资源不足-9

3.2缺乏激励机制-9

3.3职称评定制度不平等-10

3.4农村教师继续教育落后-10

第四章 针对农村中小学教师流失的对策-10

4.1加大农村教育投入-10

4.2完善激励机制-11

4.3建立平等的职称评定制度-11

4.4建立农村教师培训机制-11

结  语-13

参考文献-14

致  谢-15