分类:参考文献 更新时间:04-11 来源:网络
小浩是青芒组的组长,也管中队,因而在自习课或者老师有事不在时负责在班级加减小组积分,可以说是老师眼前的熟人。小浩平时下课常和男生们打打闹闹,但常以自我为中心办事说话,固执己见,似乎在男生中备受推崇,但女生对他颇有意见。小浩在课上表现得也很高傲:坐姿随便,有时不认真听讲,不参与小组学习讨论,课后作业和考试做的很快,做完从不检查,错误率较高。
1.乱扣分
小学每天中午 12 点 50~下午 1 点半是午自习时间,周四中午正好是指导老师的午自习,但是指导老师中午要开会,就把管理午自习的任务交给了我。午自习刚开始时,他们还在认真写课堂作业,后来可能是作业写完了,开始出现小范围的叽叽喳喳声,慢慢地声音越来越大,越来越吵,我让他们安静写作业,可能我的声音不够高,他们像听不见似的还是说个不停,这时坐在讲台旁边的学生(小兴)对我说:
“老师,他们太吵了,给他们扣分他们就不敢说话了,我们张老师就是这样做的。”
张老师是班主任,我想这应该是她管理班级的一个方法。于是,我问道:
“今天是谁负责扣分?”
本来在座位上似是无所事事、和同桌笑嘻嘻说话的小浩站了起来,班里顿时安静了许多,我继续说道:
“你按照张老师给你们定的规则,哪些人再说话就扣他们的分。”
小浩立马板起脸,从讲台上拿起一根红色粉笔,站到了黑板上计分的位置前,观察了一会儿,说道:
“小豪说话,扣一分,小杰说话,扣两分······”(小杰是学习小组的数学组长)小浩边说边扣分,被扣分的学生嘟囔了几句,就不说话了,班上鸦雀无声,学生们又开
始认真写作业了。我默默地观察了一会儿一脸严肃的小浩,当时想:“这个小孩的变脸速度好快,似乎在班级中挺有威信。”就由着小浩管理午自习的纪律了。
批改完数学课堂作业后,我在班上巡视着,看他们是不是在认真的学习。巡看的过程中,我发现教室最后排有学生在悄悄玩美术课上用来做泥塑的超级黏土——将黏土分成一个个小团放入空的笔杆中,通过吹笔杆将黏土吹出来攻击人,我发现他们在玩这个之后,就将他们的“作案工具”都没收了。班级在小浩的管理下,很安静,于是我便吩咐小浩好好管理了一下,我去把这些小玩意儿交给班主任。进入办公室后发现班主任不在,在询问其他老师无果之后,我担心班级纪律,就将没收的物品放在班主任张老师的办公桌上,然后赶回班上。刚到班级门口发现教室里似乎有一些争吵声,我一进门,他们就安静下来了,我也没多在意,就让小浩继续管理,直到午自习结束。
午自习结束后,我回到了办公室,发现班主任张老师正好在桌前,就向班主任解释了一下她办公桌上物品的由来。刚说完,就看到班里有几个学生过来了,他们用十分委屈的语气对张老师说:
“老师,小浩乱扣分,我们没说话,他就给我们扣分了,他自己那组也说话了,他都没扣分。”
“好,你们先回去吧,把小浩叫过来。”张老师对他们说道,他们开心地走了。
没过多久,小浩进来了,他有些不知所措的站在办工桌前,双手紧紧的捏着裤缝。
“知道我为什么叫你来吗?”张老师一脸严肃说。
小浩摇了摇头,手却将裤子捏的更紧了。
“有同学反映说,你午自习乱扣其他组的分,包庇自己的组员,是这样么?你有没有什么要解释的?”张老师还是严肃着脸说。
“我没有啊,他们说话了。”小浩声音紧绷。
“那你就是承认包庇组员了?”张老师问道。
小浩没说话,张老师继续说道:“老师安排你负责扣分,就是希望你能公平公正的执行我们班的积分制,你这样做让老师很失望。”
张老师说完注视着他,表情失望。
“老师,我错了,我下次不会这样了。”小浩低下头说。
“但是,同学反应你乱扣分不是一次两次的事了。”张老师说道。
“我保证不会有下次了。”小浩连忙摇头。
“我再给你最后一次机会,你回去吧。”张老师盯着他说道。
“谢谢老师。”小浩松了一口气。
2.沉默抵抗
小浩坐在靠教室前门的第一桌的靠走廊的位置,在实习期间上的一节“解决问题的策略”的数学课上,我发现小浩在课上的坐姿很奇怪——面朝着讲台上半身往后仰,仿佛要往后面躺似的,我就走到他身边,对他说:
“现在是上课时间,你坐好了。”
“我坐好了呀,我不这样坐怎么看得见老师,看得见黑板呢?”他理直气壮地说道。
“可你这样坐,挡住你的同桌和后桌了,还有,你这样坐是不是需要带一个躺椅躺着来听课呀?”我盯着他说道。
“我都是这样坐的呀,再说他成绩又没我好······”小浩在我的注视下边转身体边嘟囔着说。
课堂中遇到学生难以解决的问题时,指导老师都会让他们与自己的学习小组成员进行讨论,再进行大组之间的交流。所以这次课上学生遇到难题时,我也让他们进行小组合作学习。小浩那组没有像其他小组那样拼成一个圈坐着,而是背朝着后桌的坐法,所以进行小组讨论时需要转过身去。但是,小浩那组除了小浩都在讨论着问题,小浩依旧背朝着后桌,在自己的座位上玩着手中的记号笔。我走过去问他:
“现在是小组交流讨论问题的时间,不和同学你会做这题么?”。
“我会做啊,太简单了。”小浩依转着手中的记号笔头也不抬地说。
“你都会了呀,那我等会儿就请你来回答这道问题了。”我说。
小浩点了点头,依旧玩着手中的笔。我看了他一眼,就走开去看其他小组的讨论情况了。等讨论活动结束了,我指名让小浩来向同学们介绍他的解题思路,小浩站了起来,不甚
流畅地讲了他的思路并板书了他的解题过程。根据小浩的回答,我问其他同学是不是都同意他的想法,同学们有赞同的也有不赞同的,小浩一直保持着信心满满的神态,很是确信自己的想法一定是正确的。我又请了另一位同学来展示他们学习小组讨论出的结果,发现跟小浩的思路有些不一样。经过大家的验证发现,小浩有一个条件理解错了,导致他的答案与正确结果不一样,于是我说:
“课堂上遇到困难时,同学间互相帮助、合作交流是很有必要的,可以让我们找到思路,正确解答;我们有的同学要学会与同学互帮互助,不要觉得题目简单,我都会做,等做的时候却又发现自己做错了,这样想只会在考试的时候拖累你自己。”
小浩盯着黑板沉默不言,没有回应。
在以上观察中,小浩给我的印象是:
(1)小浩重视积分,不能对同学一视同仁,对自己组的人包庇,对于非自己组的人严格,不止一次做出“乱扣分”的事情。
(2)小浩不屑于与组内同学进行交流,认为别人(比如说同桌)远不如他,对自己的答案信心满满;当自己确实想错了的时候,依旧固执于自己的思维,无法接受听从别人的意见,沉默抵抗。
由此可见,小浩在同学面前是趾高气昂的,想扣谁的分就扣谁的分,在老师面前则稍敛气势;不屑与同学交流,固执己见,即便错了,也不愿接受别人(我)的建议去改进。